Mungkin kamu masih sering bertanya-tanya tentang skills apa yang harus dimiliki oleh fresh graduate untuk meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan?
Saat kamu mencoba melamar pekerjaan setelah menyelesaikan pendidikan dan tidak memiliki banyak pengalaman, ada beberapa skills yang harus kamu kuasai agar departemen HRD perusahaan tertarik pada kamu, lho.
Apa saja skills yang harus dimiliki oleh fresh graduate? Kami akan memberikan penjelasan yang telah kami susun yuk disimak!
1. Kemampuan Manajemen Waktu
Salah satu skills yang sangat penting bagi lulusan baru adalah kemampuan manajemen waktu.
Keterampilan ini menjadi krusial saat kamu mencari pekerjaan, karena dalam dunia kerja, kamu harus dapat menyelesaikan tugas sesuai dengan batas waktu yang ditentukan.
Perusahaan juga dapat menilai kemampuan manajemen waktu kamu sejak awal proses wawancara.
Jika kamu terlambat datang ke jadwal wawancara yang sudah dijadwalkan, HRD perusahaan dapat menganggap kamu kurang cermat dalam mengatur waktu.
Tidak hanya saat wawancara, kemampuan manajemen waktu ini juga penting saat kamu sudah bekerja di perusahaan.
Perusahaan akan menilai apakah kamu dapat mengatur prioritas dengan baik, disiplin dalam mematuhi tenggat waktu, dan mampu menyelesaikan tugas dengan efisien.
2. Kemampuan Problem Solving
Dalam dunia kerja, kamu pasti akan menghadapi berbagai masalah, baik dari klien, atasan, maupun rekan kerja. Oleh karena itu, kemampuan problem solving adalah hal yang sangat penting untuk mengatasi masalah tersebut. Kamu harus mampu menyelesaikan masalah tanpa menciptakan masalah baru atau memperburuk situasi.
Jika kamu memiliki keterampilan ini, itu akan memberikan nilai tambah dalam pandangan HRD perusahaan yang mencari lulusan baru. Selain itu, memiliki kemampuan ini juga mencerminkan profesionalisme dan karakter yang kuat.
3. Kemampuan Inovasi dan Kreativitas
Kemampuan inovatif dan kreatif adalah hal yang sangat dihargai oleh perusahaan dalam mencari karyawan baru. Perusahaan menginginkan karyawan yang dapat memberikan ide-ide inovatif dan kreatif.
Sebelum wawancara, kamu dapat mempelajari profil dan produk perusahaan untuk memiliki ide-ide kreatif yang dapat kamu bagikan selama wawancara.
Dengan harapan bahwa ide-ide tersebut dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan dan membuat CV kamu lebih menarik bagi HRD.
4. Kemampuan Komunikasi
Dari semua skills yang dibutuhkan oleh lulusan baru untuk menarik perhatian HRD dan perusahaan, kemampuan komunikasi adalah yang paling penting.
Keterampilan komunikasi yang baik dapat memberikan keunggulan bagi lulusan baru di dunia kerja, terutama jika kamu akan bekerja dalam tim untuk menyelesaikan tugas.
Banyak perusahaan mencari kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik dalam berbicara maupun dalam berkomunikasi secara tertulis.
Beruntungnya, sebagian besar dari kamu mungkin telah mengembangkan keterampilan komunikasi ini selama kuliah, terutama ketika kamu aktif dalam berbagai organisasi.
Jika sudah begitu, kamu sudah memiliki salah satu keterampilan yang dibutuhkan agar HRD perusahaan tertarik pada kamu.
5. Kerja Sama Tim
Selain skills komunikasi, kamu juga perlu menguasai kemampuan kerja sama tim yang solid. Ini karena membangun hubungan kerja yang positif dalam kerja sama tim dapat membantu kamu atau timmu mencapai tujuan bisnis.
Perusahaan biasanya mencari kandidat yang fleksibel, bisa bekerja baik dalam tim maupun secara mandiri. Tanpa memiliki kemampuan kerja sama tim yang baik, akan sulit untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja yang dinamis.
Pastikan kamu memiliki kemampuan kerja sama tim yang kuat agar dapat bersaing dengan lulusan baru lainnya. Ingatlah untuk tidak bersikap egois dan selalu bekerja dengan kolaboratif.
6. Public Speaking
Apakah kamu merasa nyaman berbicara di depan banyak orang? Jika belum, sebaiknya kamu mengembangkan kemampuan public speaking sebelum melamar pekerjaan.
Kemampuan berbicara di depan publik sangat penting, terutama bagi lulusan baru yang ingin bekerja di dunia profesional. Di tempat kerja, kamu harus bisa berbicara di depan banyak orang, seperti dalam rapat, berkomunikasi dengan klien, atau mengatasi masalah dalam tim.
Oleh karena itu, keterampilan public speaking menjadi sangat penting untuk dimiliki oleh lulusan baru. Kamu perlu membangun rasa percaya diri yang tinggi agar bisa berbicara di depan umum. Jangan mengabaikan pentingnya kemampuan ini dan pastikan kamu melatihnya dengan baik.
7. Kemampuan Analisis
Kemampuan analisis adalah salah satu keterampilan penting yang harus dimiliki oleh lulusan baru. Kemampuan ini membantu kamu dalam mengolah berbagai informasi penting untuk memaksimalkan pekerjaan.
Selain itu, kemampuan analisis juga membantu dalam memahami tren dan perubahan yang terjadi saat ini. Dengan kemampuan analisis yang baik, kamu dapat memberikan kontribusi positif untuk perusahaan dan membantu perusahaan menuju arah yang lebih baik.
8. Kepemimpinan
Kepemimpinan bukan hanya bakat, tetapi juga bisa dilatih. Jadi, jangan merasa takut dengan skills kepemimpinan jika kamu belum memiliki pengalaman dalam hal ini.
Beberapa posisi pekerjaan memungkinkan lulusan S1 untuk menjadi supervisor yang memimpin tim. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan sangat diperlukan.
Kamu harus bisa menjadi pemimpin yang cerdas dalam berinteraksi dengan rekan kerja. Ini melibatkan kemampuan untuk menjadi teman yang bersahabat, motivator yang mendorong semangat, dan juga tegas ketika diperlukan.
9. Membangun Kerja Sama Tim
Penelitian dari Universitas Erasmus telah meriset bahwa teamwork adalah soft skill yang sangat penting. Tidak mengherankan bahwa perusahaan juga memprioritaskan keterampilan ini dalam iklan lowongan pekerjaan mereka.
Kemampuan bekerja sama dalam tim yang solid menciptakan aura positif yang membantu mencapai tujuan perusahaan.
Namun, ini tidak mudah karena memerlukan pemahaman yang mendalam antara anggota tim dengan latar belakang dan pola pikir yang berbeda.
10. Kemampuan Berpikir Kritis
Kemampuan berpikir kritis sangat erat kaitannya dengan kemampuan analisis. Bagaimana kamu bisa menganalisis jika dasar logika kamu lemah?
Namun, berpikir kritis bukan hanya penting untuk analisis. Dalam aktivitas sehari-hari yang melibatkan penyajian argumen, penyelesaian masalah, dan pengambilan keputusan, kemampuan berpikir kritis sangat diperlukan.
Kemampuan berpikir kritis mempengaruhi sejauh mana kamu dapat menyelesaikan masalah dengan efektif. Jadi, berpikirlah secara kritis dalam situasi kerja untuk mencapai hasil yang maksimal.
Nah, itulah 10 skills yang wajib untuk fresh graduate agar HRD melirik CV milikmu. Sekarang kamu sudah tahu apa saja skill penting yang fresh graduate harus punya, kan? Semoga informasi ini bermanfaat, ya!
